Gabrielle CANOUIL — Paie
Prestataire

Définition professionnelle

Personne chargée de la collecte, du contrôle et du traitement des informations nécessaires à l’établissement des bulletins de paie et à la gestion des obligations sociales associées. Elle applique les dispositions légales, réglementaires, conventionnelles et contractuelles, traite notamment les éléments variables de rémunération et participe à la production et au contrôle des déclarations sociales, dont la déclaration sociale nominative (DSN). Selon la structure (service paie d’une entreprise, cabinet d’expertise comptable, prestataire de paie), ses missions peuvent s’étendre à l’administration du personnel, au conseil aux employeurs et à la veille réglementaire et conventionnelle.

Définition simplifiée

Le gestionnaire de paie est le professionnel qui prépare et vérifie les bulletins de salaire. Son travail ne consiste pas seulement à calculer un montant : il doit tenir compte du temps de travail, des absences, des cotisations, des conventions collectives et des règles sociales applicables. Selon l’entreprise ou le cabinet où il exerce, il peut aussi conseiller l’employeur et suivre l’évolution des règles.