Gabrielle CANOUIL — Paie
Définition professionnelle
Indemnité versée au salarié pendant ses congés payés, qui remplace son salaire. Elle est égale au montant le plus favorable entre la règle du dixième (un dixième de la rémunération brute de la période de référence) et la règle du maintien de salaire.
Définition simplifiée
L’argent versé au salarié pendant ses vacances, à la place de son salaire habituel.
À savoir
Voir « Règle du dixième ».
À ne pas confondre
L’ICP n’est ni l’indemnité compensatrice de congés payés (ICCP), versée à la sortie pour les congés non pris, ni l’indemnité compensatrice de préavis.
Envie d’aller plus loin ?
Salarié, employeur, manager, étudiant ou professionnel : les articles, méthodes, outils et exercices PRO’LUCIDE vous expliquent, pas à pas, les situations concrètes de la paie et des ressources humaines.
Découvrir les formules d’abonnement Essayer gratuitement