Gabrielle CANOUIL — Paie
Prestataire
Définition professionnelle
Processus de réorganisation du paysage conventionnel visant à réduire le nombre de branches professionnelles et à renforcer la cohérence et l’efficacité de la négociation collective. Il passe soit par une fusion de champs conventionnels décidée par le ministre chargé du travail (Code du travail, article L. 2261-32), soit par un accord des partenaires sociaux regroupant plusieurs conventions (article L. 2261-33). Les stipulations des conventions regroupées doivent ensuite être remplacées par des stipulations communes dans un délai de cinq ans. Pendant ce délai, plusieurs conventions peuvent coexister dans la branche, et les différences de traitement temporaires qui en résultent ne peuvent être utilement invoquées (article L. 2261-33). Pour la paie, la convention applicable et son IDCC peuvent changer.
Définition simplifiée
La restructuration des branches consiste à regrouper certains secteurs professionnels, afin d’avoir des conventions collectives qui couvrent des ensembles plus cohérents. C’est le cas de la métallurgie : depuis le 1er janvier 2024, une convention collective nationale unique remplace de nombreuses conventions territoriales et nationales. Pour les salariés, les règles changent progressivement, le temps que les anciennes conventions soient harmonisées.