Gabrielle CANOUIL — Paie
Prestataire
Définition professionnelle
Nombre par lequel on divise le salaire mensuel retenu pour le calcul afin d’obtenir une valeur unitaire, notamment le taux d’absence qui sert à calculer une retenue pour absence. Il dépend de la méthode de valorisation applicable. Ce peut être le nombre d’heures que le salarié aurait dû accomplir au cours du mois (méthode de l’horaire réel) ou un horaire mensuel moyen. Ce peut être aussi un nombre de jours ouvrés, ouvrables ou calendaires du mois, réels ou moyens.
Définition simplifiée
Le diviseur est le nombre par lequel on partage le salaire du mois pour obtenir la valeur d’une heure ou d’une journée d’absence. Son choix change directement la somme retirée du salaire.
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Découvrir les formules d’abonnement Essayer gratuitementPour aller plus loin
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- Calculer et justifier une retenue pour absence
- Calculer une absence en paie : huit méthodes, une seule question décisive
- Méthode de l'horaire réel
- Taux d'absence
- Horaire mensuel de référence
- Jours ouvrés
- Jours ouvrables
- Jours calendaires
- Valorisation des absences
- Retenue pour absence