Gabrielle CANOUIL — Paie
Prestataire

Définition professionnelle

Mode de versement du salaire qui consiste à verser chaque mois une rémunération identique, indépendante de l’horaire réellement accompli, lorsque la durée du travail varie d’une semaine ou d’un mois à l’autre. Il est prévu par l’accord collectif qui organise la durée du travail sur une période supérieure à la semaine (Code du travail, article L. 3121-44). Cet accord fixe aussi les conditions de prise en compte, pour la rémunération, des absences ainsi que des arrivées et départs en cours de période.

Définition simplifiée

La rémunération lissée permet de percevoir le même salaire chaque mois, même lorsque le nombre d’heures travaillées varie d’une semaine ou d’un mois à l’autre. Le salarié garde ainsi une rémunération stable malgré les variations de son planning. En cas d’absence, d’arrivée ou de départ en cours de période, l’accord de l’entreprise indique comment le salaire est ajusté.