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Mise à pied disciplinaire
Gabrielle CANOUIL — Paie Définition professionnelle Sanction suspendant temporairement le contrat et la rémunération lorsque les conditions sont réunies. Définition…
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Minimum conventionnel
Gabrielle CANOUIL — Paie Définition professionnelle Salaire minimal fixé par la convention collective pour chaque niveau ou coefficient de la…
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Mensualisation
Gabrielle CANOUIL — Paie Définition professionnelle Principe selon lequel la rémunération des salariés à temps plein est versée chaque mois…
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Médiateur de l’apprentissage
Gabrielle CANOUIL — Paie Définition professionnelle Médiateur compétent en matière d’apprentissage dont la saisine est notamment prévue dans la procédure…
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Médecin du travail
Gabrielle CANOUIL — Paie Définition professionnelle Médecin spécialisé dans la prévention de l’altération de la santé du fait du travail.…
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Majoration des heures supplémentaires
Gabrielle CANOUIL — Paie Définition professionnelle Supplément de rémunération appliqué aux heures supplémentaires, selon des taux fixés par accord collectif…
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Maintien légal
Gabrielle CANOUIL — Paie Définition professionnelle Complément de rémunération dû par l’employeur lorsque les conditions prévues par la loi sont…
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Maintien du net
Gabrielle CANOUIL — Paie Définition professionnelle Technique visant, dans certaines situations, à éviter une surindemnisation nette lors du cumul salaire…
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Maintien de salaire
Gabrielle CANOUIL — Paie Définition professionnelle Versement par l’employeur de tout ou partie de la rémunération pendant certaines absences. Définition…
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Maintien conventionnel
Gabrielle CANOUIL — Paie Définition professionnelle Maintien de rémunération prévu par une convention collective ou un accord. Définition simplifiée La…
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